【必見】なぜ僕らの給料は上がらない？空手師範が教える「日本の生産性」の裏側と、家族を守るたった一つの構え

皆さん、こんにちは。

癒しの空手師範トムです。

昨日も道場には、仕事帰りの疲れた顔をしたお父さんたちが稽古に来てくれました。

「トム先生、毎日必死に働いているのに、通帳の数字が全然増えないんです……」

そんな切実な声を聞くと、胸が締め付けられる思いがします。

実は、日本が「所得が下がり続けている」のには、気合や根性だけではどうにもならない「仕組みの壁」があるのです。

今日はその正体を、一緒に見ていきましょう。

なぜ日本だけが「置いてけぼり」なのか？

世界を見てみると、アメリカやドイツ、お隣の韓国でさえ、この30年で給料はぐんぐん上がっています。

でも、日本だけは横ばい、あるいは下がっています。

「真面目に働けば、いつか報われる」

そう信じて、残業もこなし、飲み会も付き合い、必死に走ってきたあなた。

そんなあなたが、一番損をしている。

これは本当に悲しいことです。

日本の「生産性」が上がらないワケ

なぜ給料が上がらないのか。

その最大の理由は「生産性が低いから」だと言われています。

「えっ、あんなに忙しく働いているのに？」と思うかもしれませんね。

空手に例えると、こうです。

• 他国：効率よく、急所にズバッと一撃を食らわす練習をする。
• 日本：効かない突きを、1日に1万回、時間をかけて繰り返す。

日本は「長く働くこと」や「丁寧すぎること」を美徳としすぎました。

例えば、会議のための資料作りに10時間かける。

でも、その会議で何も決まらない。

これでは、価値（お金）は生まれません。

他国はどうやって給料を上げている？

海外では、「価値のない仕事はやめて、新しい価値を作ること」に命をかけています。

古い技術を捨て、AIやITを使いこなし、少ない人数で大きな利益を出す。

利益が出たら、優秀な人を逃さないために、会社が競って給料を上げるのです。

一方の日本は、古いやり方を守ることに必死です。

会社が社員を守りすぎるあまり、逆に「新しいことに挑戦して給料を上げる」という新陳代謝が止まってしまっているのです。

自分を守るための「心の構え」

「国や会社が悪い」と言っていても、残念ながら明日の給料は増えません。

大切なのは、僕ら自身が「自分の価値」を高める稽古を始めることです。

1. 「辞める力」を持つ：自分の時間を奪うだけの無駄な作業を勇気を持って断る。
2. スキルを磨く：会社の中だけで通用するルールではなく、どこでも通用する武器（スキル）を持つ。
3. 環境を変える・選ぶ：成長している業界や、生産性を重視する会社に目を向ける。

家族の笑顔を守るために、今こそ「古い型」を捨てて、新しい一歩を踏み出す勇気が必要なのです。

【空手師範トムおすすめ：自分をアップデートする武器】

給料が増えないなら、お金に働いてもらう知識を。

家族の未来を守る盾になります。

まとめ

いかがでしたか？

日本全体が変わるのを待っていたら、あっという間に時間は過ぎてしまいます。

• 生産性とは「無駄を省き、価値を生むこと」
• 日本は「頑張り方」を間違えている可能性がある
• 自分の価値を上げることが、家族を守る最強の防御になる

道場での稽古と同じで、今日から一つ、何かを変えてみましょう。

それが、明るい未来への最初の一突きになります。

押忍！

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